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即将全面开启,敬请期待……
直营项目管理师
岗位要求:
1、本科及以上学历,建筑类、管理类相关专业;
2、5年以上从事直营项目管理或预决算工作经验;
3、具有较好的分析总结能力和文字组织能力;
4、能适应长期出差。
岗位职责:
1、参与建立和完善项目管理新模式制度体系、操作规范,协助各单位开展制度建设;
2、参与优化直营管理运营评估标准,开展各单位运营能力评估;
3、负责各单位项目管理新模式项目的调研,检查、总结;
4、负责直营项目信息化建设、优化及管理指导;
5、负责直营项目运营管理分析;
6、参与直营商务管理标准化建设、推动,及项目复盘。
工作地点:杭州
产品需求分析师
岗位要求
1、本科以上学历,工程项目管理或成本预算专业;
2、具备工程项目管理(重点是成本管理)工作经验,熟悉建筑企业管理流程,能将工程项目管理思想与软件研发相结合。
岗位职责
1、根据业务需求,梳理需求方案;
2、具备较好的与用户、程序员间沟通交流的能力;
3、较强的自学能力,在实际工作中以需求为导向,应用创新、集成创新。
工作地点:杭州
报名时间:自即日起至2020年5月20日
报名方式:连同相关资料发送至邮箱2192646275@qq.com,请注明“内部竞聘+岗位+姓名”
联系人:张经理、王经理
联系电话:0571-28801659
总经理助理(分管经营)
岗位要求:
1、40周岁以下,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
2、有八年以上商务预算工作经验,经历过不少于2个项目的工程预决算,不少于2年以上公司层面商务管理工作经验;
3、熟悉国内外计价规则,熟悉招投标市场,具备招投标相关知识,具备较好的合同谈判能力;有海外经验者优先考虑;
4、责任心强、思维逻辑性强,具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力;有担当、勇于开拓创新;
5、能接受短期海外出差。
岗位职责:
1、根据海外公司发展战略,制订经营方向的发展目标与行动计划,并落实实施;
2、协助总经理开展海外市场的开拓与经营;
3、制订经营方面的相关管理制度,推进公司的规范化管理;
4、熟悉并收集国内外市场动态、国家政策和地方有关法规,作为有效决策的依据;
5、加强海外公司经营团队的队伍建设,提升经营管理水平和能力;
6、加强与优秀企业的合作,做好大客户管理工作。
工作地点:杭州
总经理助理(分管工程技术)
岗位要求:
1、40周岁以下,本科及以上学历,土木工程相关专业;
2、有八年以上工程管理或技术管理工作经验,经历过不少于2个项目,不少于2年以上公司层面工程管理、技术管理工作经验;
3、熟悉各类施工技术、建筑法规、规范和各类相关的管理条例,熟悉中天标准化管理要求;
4、中级以上职称,持有注册一级建造师证者优先考虑;
5、能接受短期海外出差。
岗位职责:
1、负责建立海外公司工程技术管理体系,为海外项目部提供工程技术管理服务支撑;
2、负责落实集团质量管理、技术进步相关措施,推行项目管理标准化,组织各类现场观摩活动,保障标准化指标的完成;
3、加强海外公司工程技术团队的队伍建设,提升工程技术管理水平和能力;
4、做好各项评优创奖工作。
工作地点:杭州
质量管理工程师
岗位要求:
1、大专及以上学历,初级职称以上职称,土木工程、工程管理等相关专业;
2、2年以上项目现场质量管理工作经验;
3、熟悉建筑行业施工规范和标准、施工工艺等,熟悉项目现场质量管理的重点及流程;
4、熟练运用Office办公软件,了解AutoCAD的基本操作;
5、工作责任心强,具有良好书面表达能力、沟通能力与专业技能;
6、能接受短期外派出差。
工作地点:杭州
法务专员
岗位要求:
1、大专及以上学历,法律相关专业;
2、2年及以上建筑施工企业法务工作经验;具备独立处理工程诉讼,劳务纠纷等工作经验;
3、掌握建筑法、招投标法、合同法、劳动合同法等专业知识;
4、具有良好的沟通能力,较强的执行力和组织协调能力;
5、持有律师证或法律职业资格证优先;
6、工作认真负责,责任心强,富有团队协作精神。
工作地点:杭州
技术负责人(非洲分公司)
岗位要求:
1、大专及以上学历,初级职称以上职称,土木工程、工程管理等相关专业;
2、2年及以上项目技术负责人的工作经验;
3、具备施工技术专业知识;能掌握和运用与施工管理业务相关的法律、法规、标准和规范,具备常规工程施工技术问题分析及处理能力;
4、善于沟通,责任心强,具有良好的职业操守、较强的组织协调能力以及团队合作意识;
5、认同中天企业文化,愿意接受外派。
岗位职责:
1、负责项目的整个技术工作;
2、负责编制施工组织设计,技术交底等;
3、项目技术把关,参与质量验收等。
工作地点:非洲贝宁(贮备期间为杭州)
外派岗备注:受疫情影响,此岗位目前为贮备岗,办公地点为杭州,薪资待遇参照国内标准;待海外疫情控制之后,进行外派,薪资待遇从外派之日起调整为国内标准的1.5倍。
技术发展处经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上的学历,土木工程等相关专业,40周岁以下;
2、5-8年以上的技术管理工作经验,有超高层、大型综合体及复杂项目工作经验的优先考虑;
3、有一级建造师或者高级工程师优先考虑。
岗位职责:
1、具备团队管理经验,熟悉相关技术管理实施细则、投标书技术标编制工作,专业基础扎实,有较强的理论技术功底;
2、熟悉构件拆分的图纸深化设计、PC构件现场施工的施工工序、bim应用和集流插施工;熟悉技术专项施工方案,项目部施工技术专家论证的专项施工方案的编制与执行;
3、审核项目部的施工方案、技术问题处理、协助项目部重大方案编审、创优QC、绿色施工、新技术应用。
工作地点:金华
成本专员
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历、工程造价等相关专业毕业;
2、3-5年以上或2个以上土建项目的算量、结算工作;
3、抗压能力强;
4、带一级建造师或造价工程师优先考虑。
岗位职责:
1、协助开发项目成本估算、测算工作,负责在建项目的预、结算编制工作及审核工作;
2、参与施工图技术交底及图纸会审,负责工程量变更及现场签证的复核、测算工作;
3、负责项目成本信息收集,协助建立成本信息库;
4、参与设计方案及图纸的审查工作,对方案、图纸的经济合理性、完整性进行监督控制。
工作地点:金华
安全主管
岗位要求:
1、土木工程、安全专业(建筑类)全日制专科及以上学历,有两个以上项目技术、施工或安全管理经验;
2、有标准化管理思维,有较好的总结分析能力和组织协调能力,工作担当且能坚持原则,能有效解决各类问题;
3、熟悉项目安全技术标准,掌握施工技术及工艺流程,熟悉危大工程管理要求;
4、具有中级及以上职称,任职后一年内需取得专职安全管理人员C证,一个考试周期内取得中级注册安全工程师证书。
岗位职责:
1、开展项目部安全考核,协助分管领导建立安全生产管理评价标准,并将考核结果关联应用。
2、开展安全隐患排查,协助分管领导建立安全风险分级管控和隐患排查治理体系,协同技术部门一起建立超危大和重点管控危大工程清单并实施标准化管控;
3、运行隐患督办流程,建立标准化隐患督办流程,对项目检查中识别的较大安全隐患和系统性安全隐患实施整改、拉闸权、负责隐患督办流程的发起、审核、抄送、检讨问责、复查闭合工作;
4、开展安全培训教育,协助分管领导建立不同管理岗位、不同工种工人的安全教育培训体系;负责公司对项目部各岗位安全培训的组织、考核、档案记录工作,建立管理岗位培训及考核的联动管理机制并具体实施。
5、经验教训总结转换,对已发生的隐患或事故进行调查分析,建立区域公司安全类经验教训收集、记录、总结、转换应用等工作。
6、公司安全体系运行,根据集团《安全生产管理手册》及年度安全生产考核标准,健全、运行职责范围安全管理体系,组织开展阶段性自评工作,通过区域安全生产管理体系的自查自纠,持续提升公司整体安全生产管理水平。
工作地点:金华
报名时间:自即日起至2020年5月31日
报名方式:注明“内部竞聘+竞聘岗位+姓名”,发送至邮箱2192646275@qq.com
联系人:叶经理
联系电话:0571-28022253
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